Être manager nécessite d’être formé, afin d’exercer au mieux son rôle d’accompagnant, de tuteur et de leader.
Chez IGS Insertion Inclusion, nous avons compris que l’accompagnement des talents est la clé pour transformer des compétences en leadership en réelles opportunités professionnelles. Notre mission : concevoir des parcours qui allient expérience terrain et insertion durable dans le monde du travail.
Une approche sur mesure pour axée sur la montée en compétences
Nos formations en commerce, conçues pour répondre aux besoins du marché, visent à former des managers compétents et engagés. Chaque formation s’articule autour de trois axes principaux :
- Acquisition des fondamentaux du commerce et du marketing : Les apprenants acquièrent des compétences solides en stratégie commerciale, gestion de la relation client et techniques de vente.
- Développement des soft skills : Savoir manager une équipe, motiver et fédérer des collaborateurs sont des compétences tout aussi importantes que les techniques commerciales. Nos programmes intègrent des modules sur la communication, la gestion de conflit, le leadership et la prise de décision.
- Pédagogie active et professionnalisante : Nous nous appuyons sur des cas pratiques, des jeux de rôle, et des projets en entreprise afin d’immerger nos apprenants dans des situations réelles. Cette approche permet une meilleure assimilation des concepts et surtout, une mise en pratique immédiate des connaissances.
Des partenariats solides pour une insertion professionnelle réussie
Les collaborations avec nos entreprises partenaires ouvrent la voie à de nombreuses opportunités d’alternances et de contrats professionnels pour nos apprenants. Grâce à ces collaborations, plus de 80 % de nos diplômés décrochent un emploi dans les six mois suivant la fin de leur formation.
Nos formateurs, issus du monde professionnel, accompagnent chaque apprenant tout au long de son parcours. Ils apportent des conseils personnalisés et partagent leurs propres expériences, donnant ainsi un aperçu réaliste des défis et des opportunités du secteur du commerce.
Une insertion rapide dans un marché en pleine évolution
Le secteur du commerce est en pleine mutation, marquée par une digitalisation accrue, l’émergence de nouvelles pratiques de consommation, et la montée en puissance des expériences client personnalisées. Nos formations prennent en compte ces tendances pour permettre à nos apprenants de se positionner en acteurs clés du marché de demain.
Nos diplômés ne sont pas seulement formés pour trouver un emploi, mais pour s’inscrire dans une dynamique d’évolution et de progrès continus. Ils sortent de nos parcours avec les compétences nécessaires pour manager une équipe, développer une stratégie commerciale efficace et surtout, s’adapter à un environnement en constante évolution.
Quelles formations ?
L’IGS Insertion Inclusion (Groupe IGENSIA Education) s’adapte aux besoins des entreprises, notamment sur le recrutement de managers. Découvrez notre formation sur-mesure avec Monoprix :
- Manager de la Grande Distribution – contrat de professionnalisation qualifiant
Et nos formations qualifiantes (titres professionnels) :
- Assistant Manager d’Unité Marchande – niveau 4, BAC
- Manager d’Unité Marchande – niveau 5, BAC+2
