CONSEILLER DE VENTE EN BOUTIQUE Code Rome : IGS INSERTION INCLUSION Formacode : FORMATION SUR-MESURE - POEI

OBJECTIF DE LA FORMATION

La formation de Conseiller de Vente en Boutique est proposée par IGS Insertion Inclusion à la demande de notre entreprise partenaire BOUYGUES.

Le/la conseiller(ère) de vente en boutique Bouygues est l’ambassadeur(rice) de la marque. Il/elle contribue à la mise en œuvre de la politique commerciale. Il/elle assure l’information et la commercialisation des offres et produits et garantie l’expérience et la satisfaction client.

PROFIL

Demandeurs d’emploi intéressés par le secteur de la vente et de la relation client.

PRÉREQUIS

  • Être demandeur d’emploi inscrit à France Travail
  • Avoir une expression écrite et orale correcte
  • Avoir un sens de l’accueil et du contact client
  • Avoir un projet validé dans le métier visé

DISPOSITIF

Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI).

PROGRAMME DE FORMATION

ACCUEIL/COHÉSION/BILANS

  • Cohésion de groupe
  • Présentation des différents interlocuteurs
  • Présentation des documents administratifs et pédagogiques
  • Dossier de rémunération stagiaires
  • Bilan final et validation des intégrations en entreprise en présence des différents partenaires

 

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES

ASSURER UNE VEILLE

  • La veille
  • L’environnement commercial

ACCUEILLIR, INFORMER ET CONSEILLER LES CLIENTS

  • La communication
  • La gestion du stress
  • les techniques de vente

ASSURER LE SUIVI DE SES VENTES

  • La gestion de la relation client
  • Le e-commerce
  • Les réclamations clients

PARTICIPER A LA GESTION DES STOCKS

  • La gestion des stocks

ACONTRIBUER A L’ATTRACTIVITE DU POINT DE VENTE

  • Le merchandising

CONTRIBUER A L’ATTEINTE DES OBJECTIFS COMMECIAUX

  • Les indicateurs commerciaux
  • Le tableau de bord

COMPETENCES TRANSVERSES

  • La gestion du temps et des priorités
  • La RSE

 

  • Apports théoriques
  • Face à face pédagogique
  • Exercices d’applications et simulations
  • Analyse de situation d’écrit professionnel
  • Etudes de cas pratiques d’entreprises
  • Travaux de groupes soutenus à l’oral
  • E-learning, E campus
  • Accompagnement individualisé et coaching
  • Période d’application en entreprise (stage)
  • Evaluation en cours de formation
  • Evaluation de la période de mise en situation professionnelle (stage) par l’entreprise
  • Evaluation finale : entretien oral devant un jury constitué de professionnels

Aucune certification à la clé mais notre entreprise partenaire BOUYGUES s’engage à embaucher les candidats en CDI à la suite du parcours.

  • Conseiller(ère) de vente en boutique Bouygues

Découvrez les taux de réussite sur les titres professionnels passés chez IGS Insertion Inclusion en 2023.

Découvrez les taux d’insertion professionnelle de nos apprenants à la suite de leur formation effectuée durant l’année 2023.

Découvrez les taux de continuité de parcours de nos apprenants au sein de nos formations au cours de l’année 2023.

Pour s’inscrire, vous devez :

  • Vous rapprocher de votre conseiller France Travail.
  • Réaliser une pré-inscription disponible ici.
  • Participer à une session de recrutement avec l’entreprise et France Travail.
  • Passer un entretien de motivation afin de repérer les points forts et les axes de développement.
  • Effectuer un test d’acquisition sur les savoirs de base en français.

Plus d’informations sur notre page COMMENT S’INCRIRE ?

Découvrez nos offres d’alternance sur notre page Indeed.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : La mission Hand’IGS souhaite favoriser et sécuriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde professionnel. Les locaux sont aménagés pour accueillir des apprenants en situation de handicap. Les inscriptions, les tests d’admissions ainsi que les examens peuvent être adaptés en fonction des besoins des candidats. Pour en savoir plus, cliquez ici.

12 par session en fonction du dispositif, pour plus d’informations sur les places disponibles voir avec le service Admissions.

Financement pour le cursus de préparation opérationnelle à l’emploi : le parcours est financé par l’OPCO et France Travail.

ZOOM SUR

POURQUOI RECRUTER DIFFÉREMMENT ?

Le marché du travail est en constante évolution, c’est pourquoi les entreprises doivent aussi s’adapter dans leurs processus de recrutement.
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a propos de l’aDIP

L’ADIP : Une structure dédiée à l’insertion professionnelle

Un organisme de formation accessible à toutes et tous souhaitant se former ou se professionnaliser sur un métier. Jeunes, adultes ou séniors en recherche d’emploi, en reconversion ou en reprise d’études. Avec des rentrées toute l’année, notre service admission vous accompagne dans votre inscription à chaque instant de votre projet.

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